Date de publication :
mercredi 24 avril 2019
Programmes politiques (avril 2019)
Le directeur d'élections et de scrutin vous présente les programmes politiques qu'il a reçus des personnes candidates aux élections au bureau exécutif.
Au moment de transmettre la présente communication, les cinq personnes candidates lui ont fait parvenir leur programme.
1. Présidence :
Bonjour membres du SPECS-CSN,
Certains d'entre vous m'avez connue comme trésorière, vice-présidente aux affaires pédagogiques ou vice-présidente à la convention collective ces dernières années, ou encore comme enseignante de mathématiques qui intervient souvent dans les assemblées syndicales. Pour les autres, j'aimerais d'abord dire que je me ferai un plaisir d'aller à votre rencontre si vous me contactez à mon adresse courriel. Vous pouvez aussi lire le texte ci-bas pour mieux me connaitre.
J'ai pris une pause de la vie syndicale ces deux dernières années pour m'investir en politique, et c'est avec une énergie renouvelée et une connaissance approfondie des divers enjeux syndicaux que je vous présente ma candidature à titre de présidente du SPECS-CSN. Bien sûr, la situation actuelle de notre cégep m'interpelle et ma maitrise des règles régissant les ressources à l'enseignement me semblent bien convenir à la situation, mais d'autres défis nous attendent. Avec le mandat que vous avez confié à l'exécutif lors de la dernière assemblée, le rôle de la présidence me semble devoir en être un de négociatrice et de rassembleuse, un rôle qui demandera à l'équipe syndicale, avec votre appui, d'aller chercher le maximum de gain pour nous, enseignantes et enseignants, tout en demeurant critique et alerte face aux décisions de la direction et de ses supérieurs. Pour y arriver, dans un contexte de turbulences locales et de négociations nationales, il est impératif que nous nous serrions les coudes et que nous parlions d'une voix commune, impératif qui ne doit cependant museler personne. Je suis une travailleuse d'équipe, et j'espère contribuer à trouver la voie qui vous représentera le mieux possible dans la prochaine année. Les enjeux qui m'interpellent particulièrement sont ceux de la reconnaissance du travail effectué, de la préservation de l'autonomie des enseignants et enseignantes et bien sûr, de l'allongement et de l'altération de la précarité.
Afin de pouvoir parler en votre nom d'une voix la plus forte et légitime possible, et même si au vu des candidatures annoncées, il ne semble pas y avoir d'enjeu d'élections, je vous invite quand même à vous présenter nombreux et nombreuses pour élire vos représentants syndicaux. C'est en ayant une vie syndicale forte et les débats nécessaires que nous avons le plus de poids et que nous montrons le meilleur de nous-même.
Je vous rappelle que ma porte est toujours ouverte. Au plaisir de discuter avec vous !
2. Responsable au secrétariat :
3. Responsable à la trésorerie :
4. Vice-présidence aux relations du travail :
Enseignantes et enseignants du cégep,
Je viens de compléter ma cinquième année au SPECS et ma deuxième au poste de vice-présidence aux relations du travail pour lequel je convoite un troisième mandat. Cette dernière année a eu son lot de rebondissements, tout particulièrement au comité de relations du travail (CRT). Les coupures au Cégep de Sherbrooke ont mobilisé le corps enseignant et avec l’équipe du CRT j’ai dû notamment défendre les interêts des coordonnatrices et coordonnateurs de départements et de programmes. Bien que le résultats de ces négociations n’ont pas donné les résultats escomptés, cela nous a donné les coudés franches pour celles à venir.
Mes objectifs pour la prochaine année sont à la fois sur le plan local et national. Localement, la priorité sera donnée à la négociation des ressources et à la représentation des membres du SPECS. Dans cette période de grands changements, et de possible réinvestissements, nous allons devoir nous coordonner pour faire des demandes précises afin d’être libéré à la hauteur du travail que nous faisons. Sur le plan national, je vais continuer à participer aux préparatifs de la négociation de la prochaine convention collective en m’assurant que les besoins de Sherbrooke soit intégrés au cahier de demandes.
Solidairement,
Michael Labarre
5. Vice-présidence aux affaires pédagogiques :
Enseignant du département de Mathématiques du Cégep de Sherbrooke depuis 2003, je suis depuis août 2016 le vice-président aux affaires pédagogiques au sein du comité exécutif du SPECS-CSN et je me représente au même poste.
Dans les dossiers pédagogiques, au niveau local, je crois qu’il faut s’assurer, entre autres,
Au niveau national,
Dans les fonctions associées au poste convoité, j’offre aux membres mon souci de la rigueur et mon souhait de trouver un sens aux actions que le Cégep met de l’avant pour la population étudiante et ses enseignantes et enseignants.
Jean Fradette
jean.fradette@cegepsherbrooke.qc.ca
2-54-198
poste 4124
6. Vice-présidence à l’information et la mobilisation :
Estimé.es collègues,
C’est encore une fois avec beaucoup d’enthousiasme et d’humilité que je sollicite votre appui pour faire partie de l’équipe de l’exécutif syndical du SPECS-CSN l’an prochain, cette fois au poste de vice-président à la mobilisation et à l’information. Comme secrétaire, poste que j’occupe depuis janvier 2018, vous avez principalement pu me voir à la prise de notes lors des assemblées générales, mais c’est en particulier à travers les communications du SPECS que nous avons été en relation. L’équipe syndicale, en collaboration avec notre employé Luc Loignon, s’est fait un devoir de vous partager les informations syndicales les plus précises le plus rapidement possible afin que vous puissiez suivre le fil, toujours très rapide, des événements qui vous touchent comme syndiqué.es. Ce travail de communication est un élément fondamental dans le travail d’un exécutif, et je compte poursuivre et mener encore plus loin cet aspect de mon implication l’an prochain en vue des prochaines négociations qui s’annoncent mouvementées.
À la mobilisation, mon souci premier sera de travailler à favoriser l’unité et la solidarité du corps enseignant et sa participation aux instances consultatives et décisionnelles du SPECS. Je compte y travailler entre autres en allant à la rencontre des nouvelles enseignantes et des nouveaux enseignants, mais aussi en faisant du terrain un élément incontournable pour rejoindre les membres, les écouter et partager l’information dans les deux sens. En 2019-2020, nous aurons besoin d’un comité de mobilisation dynamique, et je compte travailler en collaboration avec les forces vives du corps enseignant pour que nous soyons parmi les plus alertes et les plus créatifs du réseau collégial dans nos moyens d’action. Les relations et la concertation avec les autres syndicats de la FNEEQ seront précieuses et je resterai en contact rapproché avec ceux-ci, afin que nos initiatives respectives soient rapidement partagées.
Enfin, en m’accordant encore une fois votre confiance, vous choisissez une personne engagée et rigoureuse, qui a à cœur la défense des droits des enseignantes et enseignants.
7. Conseillère / Conseiller :
Chers membres du SPECS,
Cette première année au sein de l’exécutif syndical m’a permis de profiter d’une expérience enrichissante auprès d’une équipe plus qu’engagée ayant à cœur non seulement ses membres, mais également l’esprit solidaire qui nous réunit et nous fortifie dans les épreuves telles que vécues dans les dernières semaines.
Lors des tournées départementales, vous avez peut-être eu l’occasion de me rencontrer et, de mon côté, j’ai pu prendre conscience de vos besoins au seuil des prochaines négociations de notre convention collective. Ayant participé à un rassemblement FNEEQ-CSN en février dernier, ceci m’a permis de mieux vous informer et de partager les quelques stratégies concernant notre prochain dépôt de cahier de demandes. Par ailleurs, j’ai pu mieux cerner notre position dans le réseau et élargir ma compréhension du système syndical.
Je sollicite à nouveau un mandat au poste de conseillère afin de parfaire mes compétences du milieu syndical en vue de mieux vous défendre. À l’aube d’une négociation, je crois que je peux apporter mon soutien à une nouvelle équipe et faire valoir les intérêts des enseignant.es face à des enjeux de ressources défendues par la direction en continuant ma représentation au sein des divers comités.
En votant pour moi au poste de conseillère au SPECS, vous vous assurez d’avoir une personne rigoureuse, dévouée et à l’écoute de chacun d’entre vous pour défendre et promouvoir nos conditions de travail.
Syndicalement vôtre,
Geneviève Charest
Département d’éducation physique
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* Poste sans candidature à compter du 15 avril 2019
Si aucune candidature à l’un des postes du Bureau exécutif n’est reçue à la fin de la période de mises en candidature, un appel de candidature aura lieu lors de la tenue des élections à l’assemblée générale du 30 avril 2019. Cette candidature pourra être déposée selon les règles de procédure d’assemblée du SPECS. Peu importe le nombre de candidats, il y aura élection et vote pour chaque poste.
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Poste téléphonique #5330 info@specs-csn.qc.ca |