Assurances

Les enseignant-e-s de cégep bénéficient de différents régimes d'assurances assurant leur protection. Ces régimes sont coûteux mais ils couvrent un « ensemble large de risques de la vie ! ».

Les enseignant·es du Cégep de Sherbrooke ont accès aux trois régimes suivants :

1- Assurance-maladie (obligatoire)

La Loi québécoise oblige toute la population québécoise à adhérer à un régime d'assurance-médicaments lorsque disponible chez l'employeur.

Chaque année, en assemblée générale, nous déterminons la couverture souhaitée :
Brochure présentant la police 1008-1010 pour 2024.

2- Assurance-salaire (aussi appelée assurance longue durée)

Courte durée : Chaque enseignant bénéficie d'un régime d'assurance-maladie de la CARRA (Commission administrative des régimes de retraite et d'assurances). D'une façon générale, nous disons que la CARRA couvre les deux premières années d'invalidité d'un·e enseignant·e pour des raisons de maladie.
Longue durée : Ce régime vise à assurer une protection à long terme à une personne qui serait frappée d'une incapacité partielle ou permanente de réintégrer son travail.
Depuis 2007, l'enseignant·e peut adhérer à ce régime lors de son embauche et doit y adhérer lors de l'acquisition de sa permanence.

3- Assurance-vie (au choix de l'enseignant·e)

Documents utiles (Formulaires et contrats)