Date de publication :
vendredi 20 octobre 2017
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BONNE NOUVELLE :
Rémunération complète pour la correction
par les chargé.es de cours
Une décision arbitrale rendue le 19 juillet 2017 vient préciser le taux horaire qui doit être utilisé pour la rémunération des enseignantes et des enseignants engagés comme chargés de cours, en particulier pour des tâches de correction. Auparavant, lorsqu’une personne effectuait uniquement de la correction, l’usage au Cégep de Sherbrooke était de diviser le taux horaire conventionné par trois. Le raisonnement patronal était alors que le taux horaire spécifié dans la convention valait seulement si l’ensemble des fonctions de chargé de cours, soit la préparation, la prestation et la correction, étaient réalisées. Ainsi, on considérait que pour un contrat de correction, le tiers de la tâche était accomplie, justifiant une réduction du taux horaire. Or, l’arbitre Gilles Laflamme rejette cette interprétation : lorsqu’une personne est embauchée comme une chargée de cours, elle doit être payée selon le taux horaire spécifié dans la convention, et ce, pour toutes les heures de travail effectuées. Que la tâche se limite à la correction ne change rien à la donne, il n’existe qu’un seul taux horaire conventionné et celui-ci doit toujours être utilisé par l’employeur.
La direction du Cégep de Sherbrooke a été informée de l’arbitrage dès que le SPECS-CSN en a obtenu copie. Devant un arbitrage sans équivoque, la direction s’est engagée à modifier ses pratiques et à en informer tous les directeurs de secteur. L’exécutif du SPECS-CSN a examiné la possibilité de déposer des griefs pour récupérer les sommes impayées aux enseignant.es qui ont été rémunérés avec le taux réduit. Malheureusement, les délais pour déposer des griefs sont de 30 jours, ce qui exclut les cas des années antérieures.
Si vous effectuez des tâches de chargé.es de cours, nous vous invitons à vérifier vos relevés de paie pour vous assurer que le taux horaire conventionné est bel et bien employé. Si ce n’est pas le cas ou si vous avez des doutes, n’hésitez pas à contacter le SPECS-CSN.
Source : Convention collective 2015-2020 - personnel enseignant |
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Référence : Décision du tribunal d'arbitrage (Dawson)
Assurances : plein d'informations !
1) Changement de module
C’est bientôt la période permettant de changer votre module d’assurance médicaments et dentaire. Tout changement doit se faire auprès de la direction entre le 1er et le 30 novembre. Pour prendre rendez-vous avec la personne ressource en assurances, écrivez à Paie.SRH@cegepsherbrooke.qc.ca.
Pour consulter les modules et les prix, vous pouvez vous rendre sur les pages suivantes :
2) Assurance complémentaire pour les retraités.es de 65 ans et moins
L’assurance médicaments est maintenant couverte par la RAMQ. Une assurance complémentaire vous est offerte par l’AREF (Association des retraités.es de l’éducation de la FNEEQ). Il faut y adhérer dans les 30 jours suivant la retraite. Pour plus d’information à ce sujet, consultez le site de l’AREF.
3) Modification à la loi 92
À partir du 15 septembre, votre facture de médicaments sera plus transparente ! Elle comprendra dorénavant les données suivantes :
Une seule ligne variera d’une pharmacie à l’autre, soit les honoraires des pharmaciens. N’hésitez pas à négocier et à magasiner !
Adoption de la PIGP par la commission des études
Le 13 octobre dernier, la commission des études a recommandé au conseil d’administration l’adoption de la Politique institutionnelle de gestion des programmes (PIGP). Cette recommandation ne s’est pas faite dans l’enthousiasme, loin de là. L’inconfort de plusieurs enseignantes et enseignants autour de la table était palpable, comme peut en témoigner le nombre d’abstentions lors du vote.
L’exécutif du SPECS-CSN a rappelé lors de cette commission des études que :
Soulignons également que le 10 novembre 2014, l’assemblée générale du SPECS-CSN a exprimé à l’unanimité le souhait que des formations et des guides utiles soient offerts aux comités de programme plutôt qu’une PIGP. Ce souhait a été réitéré régulièrement depuis.
Maintenant, à la lumière de cette PIGP nouvellement adoptée et afin de mieux en comprendre les objections syndicales, nous vous suggérons de procéder aux exercices suivants aussitôt que la Politique sera disponible au corps enseignant :
Vous risquez de vite conclure que la PIGP proposée est loin d’être suffisante (ou peut-être même très peu utile) pour soutenir les comités de programme. Si cette nouvelle politique ne contrevient pas à la convention collective et permet aux comités de programme de conserver l’autonomie qu’ils se doivent d’avoir, il faudra malgré tout rester vigilants pour que cette PIGP, même si elle n’est pour l’instant constituée que de définitions, de principes directeurs et de précisions sur les rôles et les responsabilités des personnes ou des entités dans les diverses opérations des programmes (implantation, évaluation, actualisation, suivi annuel), ne se transforme au fil d’éventuelles modifications en un document permettant à la direction d’intégrer dans le travail des comités de programme des mandats non souhaités par le corps professoral.
Alexa Conradi au Cégep de Sherbrooke
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Le comité femmes du SPECS-CSN et le comité femmes de l’AÉCS vous invitent à assister à la conférence d’Alexa Conradi le lundi 30 octobre prochain, de 11h45 à 13h15, à l’Artishow. Ancienne présidente de la Fédération des femmes du Québec (FFQ) et militante de terrain, Mme Conradi vient présenter son livre, Les angles morts. Perspectives sur le Québec actuel, dans lequel elle tente de montrer « qu’il est indispensable de tenir compte des savoirs féministe et postcolonial pour résoudre les conflits et affronter les crises qui guettent le Québec ». Assurément un événement à ne pas manquer ! |
Toute l’équipe de l’exécutif du SPECS-CSN souhaite offrir ses plus sincères condoléances à la famille, aux ami.es et aux collègues de Rita Londero, enseignante en Techniques d’éduction à l’enfance au Cégep de Sherbrooke depuis 18 ans. Son décès est survenu le 17 octobre dernier. Le service funèbre sera organisé par la Coopérative funéraire de l’Estrie. Cliquez ici pour les détails.
Le très dynamique et brillant Collectif Sherbrooke féministe œuvre à récolter des appuis pour amorcer une démarche de réflexion entourant la création d'un Conseil des Sherbrookoises, une instance consultative et participative au sein de la Ville, par et pour les femmes. Le projet porté par l’organisme est d’ores et déjà appuyé par plus d'une centaine de citoyennes et de citoyens, par plusieurs organisations et regroupements locaux – notamment le comité femme du SPECS-CSN, par le Conseil des Montréalaises et la Table de concertation de Laval en condition féminine, qui chapeaute actuellement le projet du Conseil des Lavalloises, sans compter une vingtaine de personnes candidates aux élections municipales à Sherbrooke, dont Mme Pigot et M. Lussier à la mairie.
Évidemment, plus le projet sera appuyé par un grand nombre de personnes, plus il a de chance de se voir réalisé. Pour mieux comprendre la composition, les rôles possibles et les avantages d’un éventuel Conseil des Sherbrookoises, et pour donner votre appui au projet, rendez-vous sur le site web.
Les 50 ans des cégeps, vus par la FNEEQ À l’instar des cégeps de partout dans la province, la FNEEQ célèbre elle aussi les 50 ans des cégeps. Tout au long de l’année, cet anniversaire important sera souligné de différentes façons. On vous tient au courant ! |
Pour plus de détails : Contactez Luc Loignon, luc.loignon@fondaction.org ou appeler |
Journée mondiale des enseignant.es :
silence radio de la direction
Vous avez apprécié votre pomme et votre colombe en origami ? Heureusement que le SPECS-CSN a pensé à souligner la journée mondiale des enseignant.es le 5 octobre dernier, car la direction, elle, ne s'en est donné la peine d’aucune façon… C’est quoi, donc, le « R » du CORI ? Ah oui ! Reconnaissance : Témoigner de la considération aux personnes que l’on côtoie et valoriser leur apport à notre communauté. (Extrait de la section Mission, vision et valeurs du site internet du Cégep de Sherbrooke). |
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Poste téléphonique #5330 info@specs-csn.qc.ca VP à l'information et à la mobilisation : Mathieu Poulin-Lamarre Agent de bureau : Luc Loignon |