Date de publication :
mercredi 27 mars 2019
Plus ça change, plus c’est pareil !
Les représentant.es de la direction du Cégep de Sherbrooke ont déposé une nouvelle version du projet d’allocation des ressources d’enseignement lors de la rencontre du comité de relations du travail (CRT) qui a eu lieu ce mercredi matin. Le projet ne respecte pas les demandes exprimées dans la résolution adoptée lors de l’assemblée générale extraordinaire du SPECS-CSN du 19 mars 2019 à l’effet
que le prochain projet de répartition des ressources d’enseignement qu’elle déposera en CRT rétablisse le niveau des ressources dédiées à la coordination départementale et à la libération syndicale et l’ensemble des ressources touchées, en apportant comme seuls ajustements par rapport à l’année 2018-2019 ceux liés aux fluctuations de la population étudiante.
La direction du Cégep de Sherbrooke persiste donc dans sa décision de réduire la ressource allouée à la coordination départementale ainsi que certaines autres ressources. De plus, elle applique une nouvelle méthode de répartition sans l’accord de la partie syndicale. L’analyse de la formule employée n’est pas encore complétée, mais certains changements sautent aux yeux. Par exemple, la direction réduit la ressource minimale accordée aux départements qui était de 0,40 ETC (sauf de rares exceptions) à 0,20 ETC. Pour les petits départements, ce changement est catastrophique ! Comment les coordinations de ces départements pourront-elles accomplir avec un dégagement aussi faible toutes les tâches qui leur incombent, notamment la participation active aux différents comités ? Des départements techniques voient aussi fondre leur libération à la coordination départementale alors qu’il est nécessaire de travailler à leur revitalisation. D'autres départements subissent une diminution de 0,5 ETC relativement à l'allocation de l'automne 2018, ce qui dépasse largement l'effet de la diminution du nombre d'étudiant.es au Cégep de Sherbrooke. Dans tous les cas, la décision de la direction du Cégep de Sherbrooke est une atteinte à la collégialité et à l’autonomie départementale.
La direction du Cégep refuse également de rétablir la libération syndicale à son niveau actuel de 3,05 ETC et propose 2,70 ETC. Il n’est sans doute pas inutile de rappeler à quoi sert la libération syndicale. Elle permet aux membres de l’exécutif d’accompagner et d’assurer la défense pleine et entière des droits conventionnés des enseignantes et des enseignants. Elle leur permet de participer aux différents comités du Cégep pour défendre notre vision collective de l’enseignement et du travail des enseignant.es. La libération syndicale fait en sorte que l’exécutif est présent aux instances syndicales nationales pour porter la voix des membres du SPECS-CSN. Finalement, la libération syndicale rend possible le travail de mobilisation essentielle à l’activité syndicale. À l’aube de la prochaine ronde de négociation de notre contrat de travail, la coupe de la libération syndicale constitue une attaque sans équivoque envers le syndicalisme dynamique.
Finalement, la direction du Cégep de Sherbrooke maintient son refus de reconduire la ressource pour le Centre des langues, le Centre de productique intégrée du Québec (CIPQ) ainsi que celle donnée aux disciplines contributives.
Les représentant.es du SPECS-CSN au CRT n’ont eu d’autres choix que de rejeter séance tenante la proposition patronale déposée le 27 mars, tel que l’exige la résolution adoptée par l’assemblée générale mardi dernier. La direction du Cégep de Sherbrooke, dans un message envoyé à tout le personnel enseignant, tente de diviser nos membres en opposant les départements les uns contre les autres. En effet, elle propose une formule de répartition qui en avantage certains, mais nuit grandement à d'autres. Le SPECS-CSN dénonce cette stratégie ainsi que la récupération des travaux syndical/patronal sans notre consentement.
Une dernière rencontre du CRT aura lieu le 3 avril prochain. D’ici là, il faut amplifier les moyens de pression dans l’espoir que la direction revienne sur ses décisions. Si vous n’avez pas encore mis en oeuvre le plan d’action et de mobilisation distribué la semaine dernière, il est important de le faire dans les plus brefs délais. Une manifestation-surprise d'une durée de 45 minutes au maximum aura lieu le vendredi 29 mars sur l’heure du midi. Soyez devant le pavillon 2 à 12h, les détails vous seront communiqués sur place. Une assemblée générale est également convoquée le lundi 1er avril à 18h et la question des ressources à l’enseignement pour l’année 2019-2020 sera à l’ordre du jour.
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Poste téléphonique #5330 info@specs-csn.qc.ca Secrétariat : Luc Loignon |