Date de publication :
jeudi 21 mai 2020
**********
Comme nous vous l’avons présenté en assemblée générale la semaine dernière, la situation de la négociation évolue très rapidement. Malgré le fait que le contexte social, politique et économique nous ait apparu et nous apparaisse encore peu propice à la poursuite de la négociation, le gouvernement défend la lecture inverse et presse les centrales à s’asseoir à table pour une négociation accélérée. Les analystes qui tentent de comprendre le sens de la stratégie gouvernementale évoquent, sans doute avec justesse, le non-désir pour le parti au pouvoir de rapprocher un peu trop les négociations du secteur public des élections générales, circonstances qui donnent selon leurs analyses trop de force aux syndicats. Par ailleurs, le fait qu’actuellement une majorité de centrales aient répondu positivement à l’invitation du conseil du trésor a éteint les espoirs d’un front uni et la possibilité de reporter la négociation, comme nous l’avons demandé initialement. Il faut dire qu’actuellement, personne ne peut dire quand arrivera la fin de la crise ni si une crise économique majeure affectera profondément les finances publiques. De surplus de 8 milliards de dollars, les prévisions prévoient actuellement un déficit allant de 12 à 15 milliards. Face à cette conjoncture, la négociation apparaît difficilement évitable.
Rapport de force
La crise actuelle affecte aussi nos stratégies de mobilisation habituelles et les actions que nous pouvons mener pour exercer de la pression sur le gouvernement. Parallèlement, on voit que l’opinion publique, qui supporte les travailleuses et les travailleurs de la santé, reste à être sensibilisée aux enjeux que vivent les cégeps. Force est de constater qu’il faut continuer à déconstruire le préjugé d’un secteur public privilégié, ce qui n’est pas une mince affaire dans le contexte où beaucoup de travailleuses et de travailleurs du privé ont été mis à pied. Même si la confiance donnée par la population au gouvernement s’effrite peu à peu, une sortie un peu trop musclée ou des interventions syndicales mal préparées pourraient jouer contre nous, comme on l’a vu chez certains syndicats dans les dernières semaines. Néanmoins, même s’il faut composer avec une situation inédite et que des défis se dressent devant nous, notre rapport de force est loin d’être complètement débalancé et des moyens de pression, classiques ou réinventés, peuvent tout à fait être mis en oeuvre. Il faudra cependant se mobiliser rapidement et efficacement !
Ressources
Pour le Cégep de Sherbrooke, l’ajout de nouvelles ressources est le nerf de la guerre. Dans la liste de demandes prioritaires sur laquelle travaille le regroupement cégep de la FNEEQ en ce moment, nous nous sommes assurés que des ressources pour faire face au sous-financement aux volets 1 et 2 soient demandées. De plus, compte tenu des mesures qui seront prises pour organiser le travail cet automne, il est incontournable que des ressources ponctuelles soient en plus allouées pour y arriver. Cet enjeu sera lui aussi au coeur de nos demandes et des représentations de la FNEEQ auprès du ministre Roberge.
Topo sur l’AG ; difficultés et points forts
Le SPECS a tenu sa première assemblée délibérante virtuelle le 13 mai dernier. Au préalable, il aura fallu élaborer une procédure permettant d'accepter des nouveaux membres, sans avoir à signer la demande d'adhésion en présentiel. À ce jour, il reste encore des enseignant.es qui n'ont pas procédé à leur demande d'adhésion. Si c’est votre cas, simplement s'adresser à info@specs-csn.qc.ca. Malgré tout, l’identification des membres afin d’assurer une prise de présences rigoureuse, qui permettrait d’établir une liste d’électeurs valide, a représenté tout un défi pour l’exécutif et l’employé de bureau Luc Loignon. Les délais importants pour l’admission des participant.es ont poussé l’exécutif à déterminer une façon plus efficace de fonctionner lors des prochaines assemblées et une nouvelle procédure a déjà été testée par les exécutant.es.
La préparation de l’équipe de l’exécutif et la facilité d’utilisation de la plateforme Zoom sont des points forts qui ont été rapportés par des membres. L’exécutif tient à souligner l’apport de la présidente d’assemblée, Catherine Ladouceur. Son expérience de présidente d'assemblée et sa connaissance des procédures a permis de favoriser des discussions enrichissantes malgré le contexte qui ne permettait pas une rencontre en présence.
Expérimentation du vote secret avec la plate-forme Belenios et son résultat (Jean-Thomas Courchesne)
Lors de cette assemblée extraordinaire du 13 mai 2020, les membres du SPECS-CSN ont participé à une première historique, celle d’un premier vote électronique à scrutin secret. En fait, il s'est agit d'un test, de l'expérimentation avec les membres de la plate-forme Belenios. Il aura fallu un décret ministériel, le 15 avril 2020, pour que les obstacles légaux soient levés et que soit autorisée la tenue de réunions délibérantes avec votes (secrets ou non) sans que le tout soit prévu aux statuts et règlements des organisations. De manière à protéger l’intégrité de nos votes, le bureau exécutif du SPECS-CSN, avec l’appui de la FNEEQ-CSN, a opté pour la plateforme Belenios. Cette dernière permet d’authentifier les membres votant éligibles par leur adresse courriel. Elle préserve l’anonymat à toutes les étapes du vote et elle permet le recomptage des votes une fois l’élection terminée.
Ce bien beau processus n’est tout de même pas sans embûches. L’inscription des membres à la liste électorale a demandé un effort colossal à Luc Loignon. La salle d’attente, tourniquet virtuel nécessaire à la prise de présence, a repoussé de plus d’une heure le début de la rencontre. Au moment le plus populeux, 176 personnes étaient présentes à la rencontre, mais toutes ne sont pas restées pour l’ensemble de la rencontre et d’autres sont arrivées en retard. Il a été difficile dans les circonstances de dresser une liste de présence absolument exacte. Le tout sera corrigé une prochaine fois. Au moment de lancer l’élection, nous estimons à une dizaine le nombre de membres ayant participé à l'assemblée que nous n’avions pas réussi à inscrire sur la liste des membres autorisés à voter.
Une poignée d’enseignant.es nous ont rejoint dans la conférence Zoom pendant la période du vote pour obtenir de l’aide technique et sont parvenus à enregistrer leur vote. Cependant, deux enseignant.es n’ont jamais réussi à se rendre au bout du processus. 91 enseignant.es ont toutefois réussi. Pour les besoins du test, nous avons demandé aux membres de voter sur la proposition de levée de l’assemblée. 39 ont voté pour la levée de l’assemblée, 14 contre et 38 se sont abstenus. L’assemblée extraordinaire du 13 mai 2020 est donc officiellement terminée !
Nom des personnes désignées pour les comités en vue de la préparation de l’automne 2020
Quatorze comités ont été mis en place afin de réfléchir aux différents enjeux. Par le biais d'une démarche encadrée par l'exécutif et à laquelle ont été conviés tous les membres du corps professoral, des membres du SPECS ont été nommés sur 10 d’entre eux :
Comité |
Sujets de réflexion |
Personnes désignées |
Comité de la réussite |
Soutien à la réussite et plan de réussite, transition secondaire - collégiale, pédagogie de première année, accueil pédagogique, encadrement dans les programmes, cas particuliers des mathématiques, des sciences et du français |
|
Comité du soutien aux étudiant.es |
Soutien professionnel en orientation, santé mentale, aide financière, santé sexuelle, soutien pour les victimes d’agressions à caractère sexuel, services adaptés |
|
Comité des cours théoriques |
Modes de prestation, organisation de la classe, etc. |
|
Comité des cours pratiques |
Laboratoires au cégep, laboratoires sur le terrain |
|
Comité des cours pratiques avec contacts |
Physiothérapie, Éducation physique, Éducation à l’enfance (Sapajou) |
|
Comité des stages |
Selon les secteurs d’activités, ATE, CTE, stages réguliers, alternatives aux stages |
|
Comité du soutien aux enseignant.es |
Bilan de la session d’hiver, formation, soutien technopédagogique, planification de l’enseignement, partage d’expériences, évaluation des apprentissages |
|
Comité du calendrier scolaire et allègements au RREC (si nécessaire) |
Durée de la session, séances d’examens, dédoublement des laboratoires et horaires, circulation sur le campus |
|
Comité des technologies de l’information |
Besoins équipements et logiciels, distribution de portables, préparation des laboratoires, modes de soutien à tous les utilisateurs et les utilisatrices |
|
Comité de l’organisation du travail |
Télétravail vs travail au cégep, gestion des invalidités, conditions de santé, conciliation travail-famille, climat de travail, dotation, enjeux légaux |
|
Plusieurs autres enseignant.es s’impliquent également sur les sous-comités de ces 14 comités afin de recueillir une vision plus large des enjeux à prévoir pour l’automne. La partie syndicale du comité des relations de travail a également demandé à la direction de clarifier les mandats des comités et leur rôle dans la prise de décision.
Journée mondiale contre l’homophobie et la transphobie
Le 17 mai est la date officielle à laquelle l’homosexualité a été retirée de la liste des maladies mentales de l’Organisation mondiale de la santé (OMS) en 1990. Cette année, nous vivons une situation inédite où les demandes d’aide se multiplient chez les organismes qui viennent en aide aux jeunes de la communauté LGBTQ+ en Estrie. L’organisme Interligne a vu une augmentation de 30 % à 40 % des appels et messages d’aide depuis le début de la pandémie que l’on vit actuellement. Les jeunes qui vivent chez leurs parents subissent une détresse liée précisément au confinement car ils ne peuvent sortir du milieu non-acceptant de leur réalité et les occasions scolaires manquent pour exprimer leur situation difficile.
Cette année, pour rappeler qu’il s’agit d’une lutte toujours d’actualité, IRIS Estrie (organisme communautaire à mandat régional œuvrant auprès de diverses clientèles) a fait appel à l’Académie de lutte estrienne pour dénoncer les préjugés constants à l’égard de la communauté LGBTQ+. À visionner, sourires garantis !
On fait la LUTTE à l'homophobie et à la transphobie!
![]() |
![]() |
Poste téléphonique #5330 info@specs-csn.qc.ca VP à l'information et à la mobilisation : Mathieu Poulin-Lamarre Agent de bureau : Luc Loignon |