Date de publication :
mercredi 13 janvier 2020
Sommaire
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Consignes pédagogiques
Nous avons appris hier que le Cégep maintenait les consignes pédagogiques reçues le 18 décembre dernier et bonifiées le 23 décembre. Ce plan entend assurer le maintien d’un nombre déterminé d’heures de présence en classe en contexte de zone rouge et de zone orange. Vous avez d’ailleurs reçu dans le QLP du 21 décembre un résumé syndical de ces consignes pédagogiques.
Comme nous vous le mentionnions hier en assemblée générale, il est tout à fait possible que vous ne soyez pas en mesure d’enseigner l’ensemble des compétences essentielles de votre cours dans ces conditions sans dépasser le nombre d’heures prévu à votre contrat. Si vous vous trouvez dans cette situation, contactez votre DEP pour demander une exemption. En cas de refus de sa part, contactez-nous.
Vos étudiant.es ont reçu aujourd’hui un mio de la part de la direction les informant de ces directives. Vous pouvez le consulter ici.
Résultats de l’élection pour le nouveau comité sur les sujets sensibles
Lors de l’assemblée générale, hier, nous avons procédé à l’élection des membres enseignants pour le comité sur les sujets sensibles. Les trois personnes élues sont :
Félicitations !
Problèmes techniques rencontrés lors de l’assemblée générale
L’exécutif désire vous présenter ses excuses pour les problèmes techniques rencontrés lors de l’assemblée générale du 12 janvier. Nous n’avions d’abord pas actualisé notre forfait permettant de tenir des rencontres zoom dépassant 100 participant.es. Plusieurs personnes ont donc dû patienter très longtemps dans la salle d'attente, faute de places pour les accueillir. C'est notre erreur. Nous avons aussi constaté en direct de nouveaux problèmes liés à la mise à jour du logiciel zoom, compliquant le processus de vote que nous utilisions habituellement. Enfin, un problème technique est survenu dans la copie des noms des participant.es entre zoom et la plateforme de vote en ligne Belenios, retardant la réception du courriel pour 35 participant.es. Heureusement, nous sommes parvenus à régler cette situation à temps, permettant à l’ensemble des participant.es le désirant de se prévaloir de leur droit de vote pour l’élection au comité sur les sujets sensibles.
Nous sommes déjà au travail pour trouver des stratégies nous permettant d’éviter ces difficultés dans le futur. Nous vous partagerons le résultat de cette réflexion avant la prochaine assemblée générale, afin que nous puissions procéder rondement.
État de la négociation
La pause des Fêtes étant terminée, les négociations vont reprendre de plus belle aux tables centrales et sectorielles. Nous vous proposons dans les lignes qui suivent un état des lieux et une réflexion sur la suite des choses.
À la table centrale
Sur la question des salaires, le gouvernement maintient toujours son offre de 5 % sur trois ans, à laquelle s’ajoutent des montants forfaitaires les deux premières années. Du côté de la CSN, les demandes ont été revues à la baisse en août, mais l’instance insiste encore sur un rattrapage majeur pour les bas salariés en proposant des hausses de salaire absolues plutôt que relatives. Un mécanisme de protection du pouvoir d’achat est aussi revendiqué.
D’autres demandes concernant les retraites, les assurances collectives et les droits parentaux sont incluses dans la dernière proposition de la CSN. Voir l’info-négo no. 12.
À la table sectorielle
Les discussions à la table sectorielle vont bon train et on voit déjà poindre quelques ententes possibles. Cependant, étant donné les marges financières limitées dont dispose le Comité patronal de négociation des collèges (CPNC), le succès des éventuelles ententes dépendra du bon vouloir du Conseil du trésor à dégager les sommes nécessaires pour les financer.
Dans ce contexte, et étant donné l’approche du prochain budget (mars) qui sera vraisemblablement déficitaire, le gouvernement souhaite ardemment ne pas avoir à ouvrir sa bourse pour les négociations du secteur public. Il espère que la crise actuelle justifiera aux yeux de la population ses maigres offres et disqualifiera les demandes, jugées déraisonnables, des travailleuses et travailleurs du secteur public.
Nous avons donc tout intérêt à accélérer la cadence et à amorcer une réflexion sur l'utilisation à brève échéance de moyens de pression qui sont plus lourds, mais aussi plus efficaces, notamment l’exercice de notre droit de grève. Lors de la prochaine assemblée générale, nous vous consulterons d’ailleurs sur les moyens qui sont à notre disposition et sur vos inquiétudes et préoccupations.
D’ici là
La pression se doit d’être maintenue ! Nous vous rappelons qu’il est toujours possible de commander du matériel de mobilisation (foulard tubulaire, t-shirt, tuque, porte-clé, couvre-visage) que nous vous expédierons par courrier interne. Alors que les accessoires se portent en toute occasion, le T-shirt est porté dans l’ensemble des services publics syndiqués à la CSN les jeudis !
Pour télécharger le fonds d’écran de négo pour zoom/teams et l’image pour votre profil, consultez le QLP du 23 septembre !
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Poste téléphonique #5330 info@specs-csn.qc.ca VP à l'information et à la mobilisation : Mathieu Poulin-Lamarre Agent de bureau : Luc Loignon |