Date de publication :
Jeudi 18 novembre 2021
Sommaire
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À mettre à votre agenda
Il y aura une assemblée générale syndicale le 11 janvier de 9h à midi
ainsi que le 9 février de 11h30 à 14h30.
Adoption de l'entente de principe
En assemblée générale, jeudi le 11 novembre dernier, les membres du SPECS ont adopté les ententes de principe à la table sectorielle et à la table centrale.
Merci à tous les membres présents pour votre participation à cet exercice démocratique. Nous prenons bonne note des insatisfactions qui ont été nommées et nous nous engageons à les porter auprès du regroupement cégep et du nouveau comité de négo afin qu'on se mette au travail dès maintenant en vue de la négociation de la prochaine convention !
Répartition des cours multidisciplinaires et complémentaires
L’entente de principe qui sera vraisemblablement adoptée sous peu par le regroupement cégep fait état de l’ouverture de postes sur les cours multidisciplinaires et les cours complémentaires. Celle-ci précise que la répartition de ces deux types de cours est déterminée par entente entre les parties.
État de situation :
À ce jour, les cours complémentaires sont déjà générateurs de postes au Cégep de Sherbrooke. Leur répartition n’a toutefois jamais été convenue par entente.
La convention 2015-2020 ne prévoyait pas de mécanismes pour l’ouverture de postes sur les cours multidisciplinaires. La procédure utilisée actuellement pour répartir les cours multidisciplinaires n’a ni été convenue avec la partie syndicale, ni été réfléchie à l’égard de la génération de postes. La direction a toutefois pris la décision de procéder à l’ouverture de 3 postes en sciences humaines en septembre 2021. Le principe mis de l’avant par la direction pour ces ouvertures de postes est celui d’assurer la vitalité des disciplines en maintenant un minimum de 3 postes par disciplines.
La suite :
L’exécutif fait toutes les vérifications légales nécessaires pour s’assurer que l’entente soit négociée dans le respect des instances et des droits de ses membres. Une consultation des membres sera également effectuée par l’exécutif dès qu’il aura été saisi des textes de la convention et de l’analyse des conseillers juridiques.
Les principes, qui seront suggérés par l’une ou l’autre des parties, devront être négociés et faire l’objet d’une entente.
Ce dossier complexe génère beaucoup d’insécurité parmi les membres, de l’information sera donc régulièrement transmise par l’exécutif.
Rappel : Enquête sur la santé psychologique chez les enseignant.es
Le 1er novembre dernier, nous vous avons invité.es à participer à une enquête sur la santé psychologique au sein du corps enseignant. Comme nous n’avons pas reçu beaucoup de réponses jusqu’à maintenant, nous repoussons d’une semaine la fin de la période de consultation.
Que vous viviez des enjeux liés à la santé mentale ou non, merci de participer en complétant ce formulaire avant le 26 novembre.
Info-assurances
Des informations importantes sont présentes dans un nouvel info-assurances produit par la FNEEQ. Il est notamment question de :
Pour connaître le détail des modifications que la réunion des syndicats adhérents a adoptées suite à la consultation d’octobre dernier, vous pouvez consulter l’info-assurances no. 31
Rencontre du comité femmes
Le comité femmes sollicite l’implication de toutes les membres qui souhaitent contribuer à la réalisation de son mandat. Le mandat du comité femmes est de tenir ses membres informées quant aux enjeux et dossiers du mouvement des femmes local, régional et national, de sensibiliser la communauté collégiale aux revendications du mouvement féministe et d’organiser une activité de sensibilisation ou d’information sur le mouvement des femmes, ses enjeux et ses dossiers. Il s’agit d’un comité non mixte, ouvert à la participation de toutes.
La prochaine rencontre du comité est prévue le 24 novembre 2021 de 12h45 à 13h30 et se tiendra au 2-24-138. L’objectif de la rencontre est d’identifier les priorités et évènements de l’année.
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Poste téléphonique #5330 info@specs-csn.qc.ca VP à l'information et à la mobilisation : Mathieu Poulin-Lamarre Agent de bureau : Alain Paquet |