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Devenir permanent
La permanence, c'est la sécurité d'emploi. Beaucoup de nouvelles enseignantes et de nouveaux enseignants s'interrogent : comment peut-on obtenir une permanence dans le réseau collégial ?

Rappelons que de nombreuses luttes ont été menées historiquement sur la sécurité d'emploi. Au Cégep de Sherbrooke, le comité sur la précarité (l'un des plus vieux au Québec) a porté ces revendications. On se souviendra aussi que c'est le gouvernement Charest qui a mis fin abruptement aux négociations en 2005, maintenant ainsi de nombreuses personnes dans l'insécurité.

Ici, deux concepts sont essentiels : charge et poste.

Selon notre convention collective,
un poste se définit comme étant :

1-2.26 Poste disponible :
Charge d'enseignement à pourvoir à temps complet et répartie sur les deux (2) sessions :

  1. créée à la suite de la répartition prévue à l'article 8-5.00 ou ultérieurement à la suite des fluctuations d'inscriptions aux cours ou aux programmes, selon le cas;
    ou
  2. laissée vacante de façon définitive par le départ de la ou du titulaire du poste.

Pour une année d'enseignement donnée, aucun poste disponible ne peut être créé après le 30 septembre.
une charge se définit comme étant :

1-2.04 Charge d'enseignement à pourvoir :
Charge d'enseignement créée conformément à la convention collective ou laissée vacante par le départ, le congé ou la libération d'une enseignante ou d'un enseignant.

Pour acquérir la permanence, la convention collective permet d'emprunter différentes voies:

Accès à la permanence

1 an - 2 ans

3 ans

4 ans

5 ans

6 ans

article 5-2.02

2 contrats consécutifs sur poste

Dès la signature
sur poste : Permanence

article 5-2.02

2 contrats consécutifs sur poste

Pas de signature sur poste

Dès la signature
sur poste :
Permanence

article 5-2.06

3 contrats consécutifs à temps complet (dont 2 à l'enseignement régulier)

Dès la signature
sur poste : Permanence

article 5-2.06

3 contrats consécutifs à temps complet (dont 2 à l'enseignement régulier)

Pas de signature sur poste

Dès la signature
sur poste : Permanence

article 5-2.07

3 années d'ancienneté cumulées
(avant la signature du 1er poste)

2 signatures consécutives de contrats sur poste : Permanence

article 5-2.08

5 années d'ancienneté cumulées
(à la signature du 1er poste)

Dès la signature
sur poste : Permanence

Source : http://sppcm.cmaisonneuve.qc.ca

N'hésitez pas à communiquer avec le secrétariat du SPECS-CSN:
819 564-6350 poste 5330 ou par courriel: specsCSN@CegepSherbrooke.qc.ca

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