Voici les programmes politiques reçus des personnes candidates aux élections au bureau exécutif.
Au moment de transmettre la présente communication, six personnes candidates ont fait parvenir leur programme.
Présidence :
Julie Dionne (Mathématiques)
Bonjour camarades,
C’est appelée par les bruissements de grandes transformations indésirables et de lutte sociale annoncées que je me présente à vous pour briguer pour la seconde fois le poste de présidente de notre syndicat. J’ai déjà occupé ce poste de 2019 à 2023, après avoir occupé les postes de trésorière, de vice-présidente aux affaires pédagogiques et de vice-présidente aux relations de travail. Je me considère donc comme une personne expérimentée et consciente de la plupart des dossiers qui pourraient être touchés par les dérives règlementaires en cours.
Après une pause de 3 ans, durant laquelle j’ai continué à fréquenter les réseaux supposément malfamés syndicaux, j’ai décidé qu’il y avait urgence de s’engager afin de préserver le droit de syndicalisation et de mobilisation des personnes travailleuses du Québec. Je vous offre donc ma contribution, en espérant qu’elle réponde à vos aspirations.
J’ai travaillé de très près ou d’un peu près avec tous les membres actuels de l’exécutif et c’est avec grand plaisir que j’envisage notre collaboration.
Parce qu’il n’y a pas de petite lutte ni de petite victoire, et que chaque détail préservé face à l’entreprise de destruction en cours comptera!
Syndicalement
Julie Dionne
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Responsable au secrétariat :
Evelyne Letendre (Littérature et communication)
Chères collègues, chers collègues,
Je sollicite un sixième mandat au SPECS-CSN pour l’année 2026-2027.
Cette cinquième année au sein de l’exécutif m’a permis de relever tout un défi : la présidence du SPECS! J’ai découvert le monde des entrevues médiatiques, les prises de parole en assemblée, les discussions avec le directeur général et les deux autres syndicats du cégep et la prise de certaines décisions parfois rapides ou difficiles. L’année a été intense en ce qui concerne la mobilisation et j’ai porté votre voix de mon mieux au sein des instances syndicales, de l’espace médiatique et des discussions auxquelles j’ai participé. Au terme de cette année, je peux dire que je suis fière du chemin parcouru et des aptitudes que j’ai développées.
J’ai aussi continué certaines tâches que j’accomplissais déjà au SPECS depuis quelques années : l’accompagnement auprès des membres, la réponse à certains courriels des membres et des départements, la participation aux instances syndicales (regroupement cégep, ASPPC, congrès, conseil, etc.). Ces fonctions me plaisent toujours autant puisqu’elles me permettent de me réaliser et de m’accomplir autrement que dans mon enseignement tout en me faisant sentir utile pour mes collègues.
Après mûre réflexion, j’ai toutefois décidé de retourner au poste du secrétariat. J’ai envie de poursuivre mes apprentissages à ce poste dans lequel je me sens en pleine possession de mes moyens. Je souhaite continuer mon travail au SPECS puisque mon intérêt et mon engagement envers les valeurs syndicales sont encore plus vivants que jamais!
Il y a beaucoup à faire et j’espère pouvoir continuer à apporter ma contribution, au local autant qu’au national, en faisant entendre ma voix dans les dossiers qui nous importent. En effet, je veux assurer une veille et participer à faire entendre nos voix en ce qui concerne :
- Le contexte d’austérité instauré par la CAQ (coupes dans le réseau de l’éducation, manque d’investissement dans le filet social, etc.) ;
- Les lois et projets de loi qui attaquent nos droits et libertés et affaiblissent les contre-pouvoirs (loi 14, PL3, PL1, PL7, PL5, etc.);
- Le contexte politique plus général (Trump aux États-Unis, montée de l’extrême droite dans le monde, enjeux environnementaux, etc.);
- Les effets de l’IA sur notre travail et les réflexions à ce sujet en collaboration avec la direction;
- Les changements apportés dans la gestion et l’attribution des ressources pour aider les étudiant.es PESH et pour les diverses mesures d’aide à la réussite;
- Divers enjeux qui touchent notre contrat de travail et la vision de notre tâche, la situation des précaires, la lourdeur de la tâche, etc.
- L’importance de la Formation générale et sa place dans les programmes d’étude ainsi que la place du collégial dans les études supérieures et dans le réseau de l’éducation.
Je vous remercie grandement pour votre appui et pour la confiance que vous me témoignez.
Solidarité!
Evelyne Letendre
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Responsable à la trésorerie :
Jean-Christophe Dominique (Biologie)
Bonjour membres du SPECS,
Je souhaite poursuivre, pour l’année 2026-2027, mon implication au sein de notre exécutif en vous soumettant ma candidature au poste de trésorier. J’ai déjà occupé ce poste au sein de notre organisation par le passé, ce qui me permet d’aborder ces défis avec une connaissance concrète du rôle et de ses responsabilités. De plus, j’ai suivi cette année une formation spécialisée en trésorerie syndicale, ce qui renforce ma capacité à assurer une gestion transparente et conforme de nos finances.
L’adoption du projet de loi 3 par le gouvernement provincial apportera, dans les prochains mois, des changements importants à notre trésorerie. Parmi ceux-ci : des audits coûteux et obligatoires de nos finances ainsi que la notion de cotisations obligatoires et facultatives. Ces enjeux particuliers exigeront une gestion rigoureuse et une personne compétente pour mettre le tout en place. Pour ce faire, j’aurai la chance de collaborer de façon étroite avec notre agent de bureau, Alain Paquet. Ma capacité à travailler en équipe sera un atout nécessaire pour relever ce défi.
Mon engagement au sein de l’exécutif syndical est également humain. À titre de conseiller, j’ai pu accompagner les membres dans le règlement de leurs différentes problématiques. J’ai été également une personne-ressource accessible au quotidien. Ce sont des rôles que j’apprécie et que j’entends poursuivre dans ce prochain mandat. Depuis plusieurs années, ma participation à plusieurs comités institutionnels m’a familiarisé avec les rouages du cégep, ce qui m’amène une compréhension fine de nos réalités de travail et m’aide à mieux défendre nos droits collectifs et à porter votre voix avec crédibilité.
Enfin, c’est avec fierté et détermination que je souhaite poursuivre cette implication à vos côtés. Je vous remercie de votre confiance!
Solidairement,
Jean-Christophe Dominique
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Vice-présidence aux relations du travail :
Steve McKay (Philosophie)
Depuis deux ans, j’occupe le poste de vice-président aux relations de travail du SPECS-CSN. Je sollicite à nouveau votre appui pour poursuivre dans ce rôle au cours de l’année qui vient. Depuis mon arrivée à cette fonction, mon objectif est de travailler avec rigueur et transparence à la défense des droits des enseignantes et enseignants du Cégep de Sherbrooke. Que ce soit dans le travail d’accompagnement des membres ou au comité des relations de travail (CRT), ces deux valeurs me guideront toujours si vous m’accordez votre confiance pour un nouveau mandat.
En 2026-2027, il sera nécessaire de réfléchir collectivement à la stratégie à adopter pour gérer la sous-embauche récurrente. En CRT, la partie syndicale a toujours visé à minimiser la sous-embauche et à réinjecter le maximum de celle-ci dans le volet 1, en conformité avec nos mandats. Des suggestions ont été faites à la partie patronale afin qu’elle modifie son modèle prévisionnel pour limiter la probabilité de générer de la sous-embauche. Bien que la partie patronale a accueilli certaines suggestions, celles qui auraient, à nos yeux, le plus d’impact n’ont pas été retenues. En 2026-2027, la partie syndicale devra possiblement changer de stratégie pour obtenir de meilleurs résultats. Si je suis réélu, je compte saisir l’assemblée générale de cette question dès la rentrée.
La hausse annoncée de la population étudiante aura des impacts sur nos conditions d’enseignement. Il est essentiel de prendre tous les moyens à notre disposition pour les mitiger. Je m’engage à être vigilant et à consulter les membres rapidement si la partie patronale met de l’avant des initiatives qui sont contraires à nos mandats.
Finalement, les directives sur la disponibilité et la gestion des SPR demeurent une source de frustration pour plusieurs. Il faut poursuivre les discussions avec la partie patronale dans le but de changer son approche et se rapprocher de la lettre et de l’esprit de notre convention collective.
Syndicalement,
Steve McKay
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Vice-présidence aux affaires pédagogiques :
Michèle Le Risbé (Littérature et communication)
Bonjour cher·es membres du SPECS-CSN,
Je termine ma troisième année au comité exécutif du SPECS-CSN, la deuxième aux affaires pédagogiques, poste auquel je me représente pour l’année scolaire 2026-2027.
Au cours de ce mandat, les dossiers pédagogiques suivants retiendront mon attention :
- Je continuerai à contribuer au travail rigoureux de la commission des études, dans laquelle les réflexions, les préoccupations et l’expérience des enseignant·es doivent continuer à guider les choix pédagogiques de l’institution.
- Je soutiendrai les collègues dont les programmes sont en actualisation, tant à la formation régulière qu’à la formation continue, afin qu’elles et ils reçoivent les appuis et le financement nécessaires et en veillant à ce que l’autonomie et la liberté académique de chacun·e soient respectées pour mener à bien ce processus crucial pour les départements.
- Je travaillerai pour que les besoins pédagogiques des enseignant·es soient davantage considérés que n’importe quel autre besoin ou contrainte dans un contexte où le cégep accueille une plus grande population étudiante parmi laquelle un plus grand nombre connait des difficultés significatives (tant sur le plan scolaire, social, personnel que langagier), dans un contexte politique qui persiste à sous-financer l’enseignement supérieur.
- Je continuerai aussi à travailler avec les membres de la direction pour que l’accueil et l’accompagnement des nouvelles personnes enseignantes (notre baby-boom à nous!) se déroulent de manière professionnelle et en collégialité avec les départements.
- Je continuerai à soutenir les personnes enseignantes devant la présence des IAG, tant les celles qui souhaitent s’initier ou développer de plus grandes compétences pour les intégrer dans leur enseignement que celles qui, malgré elles, font face à l’intrusion de ces IAG qui bouleversent la relation pédagogique qu’elles ont développé avec les étudiant·es. Avec d’autres collègues, je continuerai à participer aux travaux de l’institution sur la sensibilisation à l’intégrité intellectuelle de la population étudiante.
- Plus largement, je m’engage à défendre nos droits et nos conditions de travail qui sont la cible de multiples attaques de la part du gouvernement actuel
Solidairement,
Michèle Le Risbé
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Vice-présidence à l’information et la mobilisation :
Mylène Filion-Hébert (Soins infirmiers)
Bonjour à vous,
Je sollicite aujourd’hui un troisième mandat au sein de l’exécutif du SPECS au poste de vice-présidente à l’information et à la mobilisation.
La dernière année a amené un vent de révolte au sein de notre communauté, tant par les coupures subies dans le réseau que par l’accumulation de projets de loi liberticides qui s’attaquent directement aux contre-pouvoirs. Nous avons fait entendre notre voix par différents moyens et j’ai adoré mon rôle dans cette grande vague de mobilisation qui continue.
Durant mon premier mandat comme VP info-mob, j’ai plongé dans l’univers de la mobilisation la tête la première. J’ai gardé les yeux et les oreilles bien ouverts afin de développer ma vision du Cégep d’un point de vue syndical et d’ouvrir mes horizons de connaissances. À travers des formations sur la mobilisation, différents types de rencontres et des contacts avec les équipes de mobilisation d’autres collèges, j’ai développé de nouvelles aptitudes pour mieux analyser les situations où nous devons nous impliquer et réagir de façon appropriée et percutante selon le contexte.
Graduellement, j’ai développé ma pensée critique à l’égard de différentes situations et je me suis sentie de plus en plus à l’aise d’exprimer mon opinion afin d’enrichir les points de vue lors des discussions.
Pour la prochaine année, si je suis élue, je souhaite bien sûr poursuivre mes nombreux apprentissages, mais aussi;
- Continuer à vous informer via notre journal syndical le Quand les profs
- Nourrir notre page Facebook de contenu pertinent pour vous
- Être présente pour vous sensibiliser aux différents enjeux que nous vivons
Piloter avec l’équipe du SPECS des actions de visibilité et d’éducation pour être entendus dans nos revendications, c’est un objectif que je me donne pour bien vous servir.
J’ai à cœur l’exactitude des informations, le souci des détails et la vision de tous les côtés d’une même médaille afin que chacun puisse se faire une idée éclairée des différents enjeux que nous vivons. Dans le contexte actuel, je crois qu’il est primordial d’être au courant de ce qui nous est imposé, nous devons pouvoir en parler haut et fort afin de défendre nos positions et faire entendre notre voix. C’est pourquoi j’accorde une importance particulière au fait de me tenir à jour des différents changements et des décisions qui sont prises nous concernant afin de vous les transmettre de la façon la plus claire possible.
Un immense merci pour votre soutien et votre confiance,
Mylène Filion
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Conseillère / Conseiller :
Aucune candidature présentée
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Ces candidatures seront présentées à l’assemblée générale du jeudi 30 avril à 12h30 et feront l’objet d’un vote par les membres présents à cette dite assemblée. Chaque personne candidate, pour être déclarée élue, doit obtenir l’expression positive de la majorité absolue des votes exprimés.
Une communication ultérieure vous parviendra pour vous donner accès, le cas échéant, au texte ou au programme politique de chaque candidate et candidat.
Pour Jean-Thomas Courchesne, directeur d’élections
Alain Paquet
Agent de bureau