Date de publication :
Lundi 25 septembre 2023
RAPPEL
Assemblée générale
Mercredi 27 septembre 2023 à 11h30
à l'amphithéâtre 2-52-101
Projet d'ordre du jour : (version PDF)
1. Nomination à la présidence de l'assemblée.
2. Acceptation des nouvelles et des nouveaux membres.
3. Lecture et adoption de l'ordre du jour.
4. Lecture et adoption du procès-verbal de la 219e assemblée générale tenue le 6 septembre 2023.
4.1 Suites au procès-verbal.
5. Information :
5.1 Négo-mob
6. Renouvellement des assurances collectives (recommandations)
7. Adhésion à travailleuses et travailleurs pour la justice climatique (TJC) (recommandation 8)
8. Élections :
8.1 Nomination d’un.e présidente ou président d’élection, d’un.e secrétaire d’élection et de 2 scrutatrices ou scrutateurs.
8.2 Comités institutionnels
- 8.2.1 Commission des études (I-02)
- Famille des Sciences de la nature : fin de mandat, juin 2024- 8.2.2 Conseil d’administration (I-03) :
- 1 postes (Remplacement) : fin de mandat, juin 2024- 8.2.3 Conseil d’administration (I-04) :
- 1 postes Formation continue : fin de mandat, juin 2024- 8.2.4 Comité de sélection des projets d’innovation pédagogique (I-11) :
- 1 poste : fin de mandat, juin 2025
- 1 postes (Remplacement) : fin de mandat, juin 2024- 8.2.5 Comité consultatif des arts et de la culture (I-13)
- 1 poste Secteur préuniversitaire autre qu’artistique : fin de mandat, juin 2025- 8.2.6 Comité éthique de l’utilisation des animaux (I-14)
- 1 poste Techniques de santé animale (résolution départementale à entériner) :
fin de mandat, juin 20258.3 Comités syndicaux
- 8.3.1 Élection au comité de surveillance (Syndical-01) : fin de mandat, décembre 2023
9. Divers
10. Levée de l'assemblée.
Evelyne Letendre, secrétaire
25 septembre 2023
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Note :
Des votes sur des enjeux importants auront lieu pendant la prochaine session et toutes les voix comptent.
Si vous désirez exercer votre droit de vote et que vous n’êtes pas déjà membre du syndicat, vous pouvez remédier à la situation en passant à notre local (2-54-182) du lundi au jeudi, entre 9h et midi ou 13h30 et 17h, pour remplir le formulaire de demande d'adhésion.
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L'objectif de cette inscription est de favoriser une meilleure organisation.
Il n'est pas nécessaire d'être inscrit pour assister à l'assemblée.
Le repas sera offert par le Syndicat.
Recommandations
(6.) Renouvellement des assurances collectives
Recommandation 1Il est proposé
« Que la RSA recommande aux syndicats les taux présentés pour le renouvèlement 2024 :
2.1 une augmentation effective de 14 % pour l’assurance maladie (incluant la fin du congé de primes de 1,5 % accordé en 2023) »Recommandation 2
Il est proposé
« Que la RSA recommande aux syndicats les taux présentés pour le renouvèlement 2024 :
2.2 une augmentation de 9 % pour l’assurance soins dentaires »Recommandation 3
Il est proposé
« Que la RSA recommande aux syndicats les taux présentés pour le renouvèlement 2024 :
2.3 un maintien des primes (0 %) pour l’assurance vie de base, l’assurance vie des personnes à charge, l’assurance vie additionnelle, l’assurance maladies graves. Un maintien du congé de 50 % des primes pour toutes les garanties en assurance vie »Recommandation 4
Il est proposé
« Que la RSA recommande aux syndicats les taux présentés pour le renouvèlement 2024 :
2.4 un maintien des primes (0 %) pour l’assurance invalidité de courte durée »
Recommandation 5
Il est proposé
« Que la RSA recommande aux syndicats les taux présentés pour le renouvèlement 2024 :
2.5 une augmentation effective de 10 % pour l’assurance invalidité de longue durée (incluant la fin du congé de primes de 9,1 % accordé en 2023 et un nouveau congé de primes de 9,2 %). »
Recommandation 6
Modification de la clause 7.8 (intégration de la rente du RRQ au 1er janvier 2024)
- Considérant les modifications apportées lors du Budget 2023-2024 au Régime des rentes du Québec visant à améliorer la situation financière des travailleuses et des travailleurs invalides;
- Considérant la mise en application des nouvelles dispositions législatives le 1er janvier 2024;
- Considérant les clauses actuelles du contrat d’assurance collective de la FNEEQ qui prévoient l’intégration d’autres revenus durant la période d’invalidité;
Il est proposé
« Que la RSA recommande aux syndicats les taux présentés pour le renouvèlement 2024 :
2.5 une augmentation effective de 10 % pour l’assurance invalidité de longue durée (incluant la fin du congé de primes de 9,1 % accordé en 2023 et un nouveau congé de primes de 9,2 %). »Recommandation 7
Modification au contrat : clarification de l’Annexe I
Il est proposé
« Il est proposé : Que la RSA adopte les modifications suivantes : »
(7.) Adhésion à travailleuses et travailleurs pour la justice climatique
Recommandation 8« Que le SPECS-CSN adhère à la coalition Travailleuses et travailleurs pour la justice climatique. »
Poste téléphonique #5330
info@specs-csn.qc.ca