A) Bureau exécutif
Déléguées et délégués au CIDS
(Conseil interdépartemental syndical)
Secteur A : Musique, sciences et techniques humaines
- Techniques policières:
- Géographie: Samuel Gagnon
- Histoire: Frédéric Moisan
- Techniques d'éducation à l'enfance:
- Philosophie: Philippe Langlois et Léa Mead
- Psychologie: Anne Croteau
- Techniques d'éducation spécialisée: Denis Hennau
- Économique: Axcel Selemani
- Anthropologie et Politique: Raphaël Chapdelaine
- Sociologie:
- Techniques de travail social: Joël Naggar
Secteur B : Techniques biologiques et de la santé
- Biologie: Jade-Anaïs Généreux-Gamache
- Éducation physique et à la santé: Geneviève Charest
- Technologies d'analyses biomédicales:
- Techniques d'inhalothérapie: France Fortin
- Techniques de physiothérapie: Ghislain Blanchard
- Techniques de bioécologie: Daniel Ouellette
- Techniques de santé animale:
- Soins préhospitaliers d’urgence:
- Soins infirmiers: Estelle D'Arcy
- Techniques de laboratoire | Biotechnologies: Heidi Larkin et Michel Larrivée (substitut)
Secteur C : Sciences et techniques physiques
- Gestion et technologies d'entreprise agricole:
- Mathématiques: Jean Fradette
- Chimie:
- Physique: Gabriel Auclair
- Technologie du génie civil: Eric lavoie
- Techniques de génie mécanique et Technologie de maintenance industrielle:
- Technologies du génie électrique: Tony Bélanger
- Environnement, hygiène et sécurité au travail: Laurie Barnabé-Francoeur
- Techniques de l'informatique: Jocelyn Lapalme
Secteur D : Arts, lettres et gestion
- Techniques administratives:
- Techniques d’administration et de gestion:
- Techniques de bureautique:
- Danse: Lyne Lamontagne
- Arts visuels: Chantal Séguin
- Musique: Anne-Marie Leblanc
- Graphisme: Vincent Desruisseaux
- Littérature et communication:
Evelyne Letendre, Catherine Ladouceur, Diane Lafrance et Jolyane Arsenault - Langues modernes: Mikhael Kowalak
Pour le Bureau exécutif :
C) Comités institutionnels
I-01 : CRT (Comité des relations du travail)
Les membres du CRT discutent de toute question relative à l’application et à l’interprétation de la convention collective et aux conditions de travail du personnel enseignant.
Deux mandats de deux ans avec élection aux années impaires
- Laurie Barnabé-Francoeur (Environnement, hygiène et sécurité au travail)
- Alain Poulin (Techniques de génie mécanique-maintenance industrielle)
Deux mandats de deux ans avec élection aux années paires
- Jean Fradette (Mathématiques)
- Jean-Luc Filion (Philosophie)
Trois personnes désignées par le comité exécutif
- Steve McKay
- Evelyne Letendre
- Josée Morais
- Michèle Le Risbé (Substitut)
I-02 : CÉ (Commission des études)
La commission des études est un comité consultatif qui traite de toutes questions de nature pédagogique, notamment l'instauration et la révision de programmes, le calendrier scolaire, certaines politiques institutionnelles, les conditions d'admission, etc.
Cinq mandats de deux ans avec élection aux années impaires, pour
- Famille des Techniques biologiques et de la santé :
Jean-Philippe Gaulin (Techniques de laboratoire : Biotechnologies) - Famille des Techniques humaines :
Laurent Côté (Techniques de travail social) - Famille des Arts et Lettres :
Claudine Desautels (Arts visuels) - Famille des Sciences humaines :
Poste vacant (suite à la démission de Lucas Deschêsnes)
- Base individuelle, pour le personnel enseignant :
Jean Fradette (Mathématique)
(remplacement de Michèle Le Risbé jusqu’en juin 2025)
Cinq mandats de deux ans avec élection aux années paires, pour
- Famille des Techniques physiques :
Alexandre Brizard (Techniques de génie mécanique - TMI) - Famille des Techniques de l'administration :
Marie-Ève Lévesque (Techniques de bureautique)
- Famille des Sciences de la nature :
Jean-Christophe Dominique (Biologie) - Formation générale :
Annissa Laplante (Littérature et communication) (elle assumera le secrétariat de la CÉ) - Base individuelle, pour le personnel enseignant :
Poste vacant (suite à la démission de Gabriel Auclair)
Une personne désignée par le comité exécutif
- Michèle Le Risbé
I-03 : CA (représentant.es au Conseil d'administration)
Le conseil d’administration est la plus haute instance décisionnelle du Cégep. Il est composé de 19 membres, dont deux enseignant.es.
Mandats de trois ans (maximum deux mandats consécutifs) :
- Julie DIonne (Mathématique)
(remplacement de Chantal Gauvreau jusqu’en juin 2026)
- Josée Lange (Techniques administratives)
30 juin 2022 au 30 juin 2025
I-04 : Comité consultatif sur la réussite éducative et la persévérance scolaire
Ce comité est un sous-comité de la commission des études et a comme mandat principal de porter un regard le plus objectif possible sur la question de la réussite éducative et de la persévérance scolaire et de présenter ses recommandations, son plan de travail et son rapport annuel à la commission des études.
4 mandats jusqu'en juin 2025
- Secteur A :
Ernest-Marie Mbonda (Philosophie)
- Secteur B :
Marie-Ève Dubois (Techniques de physiothérapie) - Secteur C :
Martin Fontaine (Mathématiques) - Secteur D :
Marie-Claude Brosseau (Littérature et communication)
I-05 : Comité perfectionnement
Les membres de ce comité travaillent à la mise en application de la Politique de perfectionnement du Cégep de Sherbrooke. Ils procèdent à la gestion des remboursements du personnel enseignant selon les demandes et soumettent des propositions de révision de la Politique à l'assemblée générale du SPECS-CSN lorsque nécessaire.
Deux mandats de deux ans avec élection aux années impaires
- Catherine Ladouceur (Littérature et communication)
- Laurent Côté (Techniques de travail social)
Un mandat de deux ans avec élection aux années paires
- Émilie Poulin (Techniques administratives)
(remplacement de Steve McKay jusqu’en juin 2026)
I-06 : Comité diversité sexuelle et de genre (CDSG)
Ce comité a comme objectif de veiller à ce que des actions et des activités concertées soient entreprises sur le campus, telles que des conférences, des ateliers ou des formations, dans le but de démystifier les enjeux liés à l'orientation sexuelle ou à l'identité de genre. Le comité se donne également comme mission de veiller à ce que le Cégep de Sherbrooke soit un milieu exempt d'homophobie et de transphobie, en plus d’être impliqué dans la mise en place d'une concertation régionale pour l'inclusion des personnes de la diversité sexuelle.
Un mandat de deux ans avec élection aux années impaires
- Dominique Dubuc (Biologie)
Ce comité a pour mandat de collaborer à la mise en œuvre du plan d’action relatif à la Politique de développement durable du Cégep de Sherbrooke, de mettre en place une stratégie d’amélioration continue de la Politique et de sensibiliser la communauté collégiale à l’importance du développement durable.
Un mandat de deux ans avec élection aux années impaires
- Philippe Langlois (Philosophie)
Une personne désignée par le comité exécutif
- Mathieu Poulin-Lamarre
I-08 : Comité consultatif de la recherche
Ce comité s'assure que le développement de la recherche au Cégep de Sherbrooke se fasse en accord avec la mission première de l'institution, qui en est une d’enseignement. Il a aussi pour fonction d'être une instance-conseil en toute matière relative à la recherche menée au Cégep.
Deux mandats de deux ans avec élection aux années impaires
- Manon Poulin (Littérature et communication)
- Johanne Roby (Chimie)
Un mandat de deux ans avec élection aux années paires
- Olivier Domingue (Biologie)
Une personne désignée par le comité exécutif
- Steve McKay
I-09 : CÉR (Comité d'éthique de la recherche avec les êtres humains)
Ce comité a le mandat de faire respecter l’engagement du Cégep de Sherbrooke à encadrer les aspects éthiques de la recherche impliquant des sujets humains.
Deux mandats de trois ans avec élection aux années 2021+3n, où n est un entier positif ou nul
- Vincent-Pierre Martineau (Philosophie)
- Tarik Rahem (Chimie)
Pour une personne versée en droit, un mandat de trois ans avec élection aux années 2023+3n, où n est un entier positif ou nul.
- Jonathan Mayer (Philosophie) (versé en droit)
Pour une personne avec des aptitudes en recherche, un mandat de trois ans avec élection aux années 2023+3n, où n est un entier positif ou nul.
- Annie-Chantal Guibord (Biologie) (personne avec aptitudes en recherche)
I-10 : Comité de sélection des projets de mobilité étudiante hors Québec
Ce comité est formé en vue d’évaluer et d’accepter des projets de mobilité étudiante hors Québec soutenus par le Service de l’internationalisation du Cégep de Sherbrooke.
Deux mandats de deux ans avec élection aux années impaires
- Alain Poulin (Techniques de génie mécanique-maintenance industrielle)
- Georges Desmeules (Littérature et communication)
Un mandat de deux ans avec élection aux années paires
- Patrice Parayre (Techniques de génie mécanique-maintenance industrielle)
I-11 : Comité de sélection des projets d’innovation pédagogique
Ce comité est composé des DEP, de deux enseignant.es et de deux conseiller.ères pédagogiques. Les promoteurs de projets font la présentation orale de leur projet devant le comité de sélection. Ce dernier décide de l'acceptation ou du refus du projet en se référant aux critères fixés par le programme de soutien à la réalisation de projet d'innovation pédagogique.
Un mandat de deux ans avec élection aux années impaires
- Étienne Marouseau (Chimie)
Un mandat de deux ans avec élection aux années paires
- Poste vacant
I-12 : Comité des sujets sensibles
Description à venir
Deux mandats de deux ans avec élection aux années impaires
- Mikhael Kowalak (Langues modernes)
- Akli Mohand Ait Eldjoudi (Philosophie)
Un mandat de deux ans avec élection aux années paires
- Dominique Dubuc (Biologie)
I-13 : Comité consultatif des arts et de la culture (ancien nom : Comité de la politique culturelle)
Ce comité est formé avec le principal mandat de soutenir le déploiement des arts et de la culture au bénéfice de l’ensemble de la communauté collégiale en conformité avec sa mission et ses valeurs.
Un.e représentant.e de chaque département ciblé ; l’AG entérinera une résolution de chaque département qui désignerait une personne de son équipe.
==> 1 représentant de chaque département lié aux arts et aux lettres :
Trois mandats de deux ans avec élection aux années impaires, en
- Arts visuels : Patric Lacasse
- Graphisme : François Théorêt
- Littérature et communication : Caroline Fontaine
Trois mandats de deux ans avec élection aux années paires
- Danse : Poste vacant
- Langues modernes : Sheila Concha Delgado (Laurence Morin : substitut)
- Musique : Michèle Gagné
==>1 représentant de la formation générale : Un mandat de deux ans avec élection aux années paires (pas besoin de résolution départementale)
- Philippe Langlois (Philosophie)
==> 1 représentant du secteur technique autre qu’artistique (élection en assembée générale aux années paires) :
- Karmen Bédard (Techniques d'éducation spécialisée)
==> 1 représentant du secteur préuniversitaire autre qu’artistique : Élection en assemblée générale aux années impaires (Pas besoin de résolution départementale )
- Poste vacant
I-14 : Comité éthique de l'utilisation des animaux
La mission du comité est de s’assurer que les règles générales d’éthique en matière d’utilisation des animaux en enseignement et en recherche sont respectées.
Un.e représentant.e de chaque département ciblé ; l’AG entérinera une résolution de chaque département qui désignerait une personne de son équipe.
==> Trois mandats de deux ans avec élection aux années impaires
- Biologie : Rosalie Lemay
- Technologies de laboratoire (biotechnologies) : Vicky Beaudoin
- Techniques de santé animale (une personne vétérinaire) : Susie Lépine
(remplacement de Martine Nadeau)
==> Deux mandats de deux ans avec élection aux années paires
- Techniques de bioécologie : Daniel Ouellette
- Gestion et technologies d'entreprise agricole : Hélène Beaumont
Ce comité a comme mission de s’assurer que toutes les normes canadiennes de biosécurité qui s'appliquent sont respectées.
Au moins un.e représentant.e de chaque département ciblé ; l’AG entérinera une résolution de chaque département qui désignerait une personne de son équipe.
* Note : S’il y a au moins deux personnes du même département, s’assurer que ces personnes ont des mandats qui permettent une alternance.
==> Au moins un mandat de deux ans avec élection aux années impaires en
- Biologie :
Olivier Domingue
Jean-Christophe Dominique - Technologies de laboratoire : Michel Larrivée
==> Un mandat de deux ans avec élection aux années paires
- Techniques de santé animale : Jean-Pierre Roy
I-16 : Comité permanent lié à la politique visant à prévenir et à combattre les violences à caractère sexuel
Ce comité collabore avec le Cégep à l’identification et au déploiement des meilleures pratiques en matière de prévention des violences à caractère sexuel et recommande au Cégep toute modification à apporter à la politique.
Un mandat de deux ans avec élection aux années impaires
- Geneviève Charest (Éducation physique et à la santé)
I-17 : Comité d'accès à l'égalité en emploi
Ce comité a pour mandat de faire au Cégep toutes recommandations utiles sur le suivi de l’implantation du programme d’accès à l’égalité en emploi et d’étudier tout problème en découlant.
Un mandat de deux ans avec élection aux années impaires
- Mikhael Kowalak (Langues modernes)
Une personne désignée par le comité exécutif
- Mathieu Poulin-Lamarre
I-18 : Comité de gestion des matières dangereuses
Ce comité, entre autres choses, veille à ce que le Cégep respecte les exigences réglementaires à l’égard de la gestion des matières dangereuses, examine les méthodes du Cégep relative à cette gestion, identifie et voit à ce que la formation nécessaire relative à la gestion de ces matières soit offerte aux personnes concernées et soutient les membres de la communauté collégiale dans la gestion de ces matières, tant en enseignement qu'en recherche.
1 enseignant.e responsable du comité désigné par le Cégep (avec libération partielle)
- Rosalie Lemay (Techniques de laboratoire : Biotechnologies)
Une enseignante ou un enseignant impliqué.e dans la manipulation, l’entreposage, le transport, la disposition ou l’achat des matières dangereuses et désigné.e par l'assemblée générale. Un mandat de deux ans avec élection les années impaires.
- Tarik Rahem (Chimie)
I-19 : Comité QVT (Qualité de vie au travail)
Le mandat de ce comité en est un d'information, de prévention, de concertation, d'intervention et de recommandation en matière de qualité de vie au travail pour le personnel du Cégep. Le comité traite de toute question relative à la promotion et à l'amélioration de la qualité de vie au Cégep. Les actions du comité sur la qualité de vie au travail doivent s'arrimer et s'harmoniser au plan stratégique de l'organisation en matière de gestion des ressources humaines.
Une personne désignée par le comité exécutif
- Josée Morais
I-20 : Comité PSST (Prévention en santé et sécurité du travail)
Ce comité promeut la santé et la sécurité au travail, participe à l’élaboration du plan d’action annuel en matière de santé et sécurité du travail du Cégep, contribue à l’identification des besoins de formation et d’information en matière de santé et sécurité du travail, contribue à l’identification et à l’élimination des risques, soumet des recommandations concernant la santé et la sécurité.
Une personne désignée par le comité exécutif
- Evelyne Letendre
Ce comité collabore à sensibiliser la communauté à l’importance d’un milieu de travail sain et exempt de harcèlement psychologique et sexuel, propose des activités visant la promotion d'un tel milieu, collabore à la mise en œuvre d'activités pertinentes, analyse la recevabilité des plaintes formelles déposées à la direction des ressources humaines, analyse les recommandations organisationnelles formulées dans le cadre du traitement des plaintes formelles et collabore à la recherche de solutions permettant de corriger certaines situations.
Deux personnes désignées par le comité exécutif
- Evelyne Letendre
Le mandat de ce comité est de prévenir toute situation pouvant conduire à un litige ou à un éventuel grief, dans les six (6) mois suivant l’entrée en vigueur de la convention collective (article 9-3.01 de la convention collective).
Quatre enseignan.es désigné.es par le comité exécutif (et trois personnes cadres)
- Steve McKay
- Mathieu Poulin-Lamarre
- Michèle Le Risbé
- Mylène Filion-Hébert
I-23 : Comité de santé psychologique de la communauté étudiante
Veiller à l'amélioration continue des pratiques et des initiatives en place dans l'établissement pour favoriser la santé psychologique de la communauté étudiante, tant au niveau de l’intervention, qu’au niveau de la prévention et de la promotion. Ces initiatives visent d’une part l’augmentation des facteurs de protection et d’autre part la diminution des facteurs de risque fragilisant la santé psychologique.
Deux enseignantes ou un enseignants - Idéalement de programmes où il y a un grand niveau d’anxiété sur les étudiants. Un mandat de deux ans avec élection les années impaires.
- Secteur technique : Jean-Pierre Roy (Techniques de santé animale)
- Secteur préuniversitaire : Dominique Dubuc (Biologie)
1. Une fois par année, proposer une répartition des différents blocs d’activités pour chaque semaine du calendrier scolaire.
2. À la lumière des échos recueillis, des difficultés rencontrées et des succès obtenus, proposer des améliorations pour rendre ce projet pilote le plus bénéfique possible pour la communauté collégiale.
Nombre de rencontres : environ 4 par année
Deux mandat de deux ans jusqu’en juin 2026
- Julie Dionne (Mathématique)
- Laurent Côté (Techniques de travail social)
Recommander un cadre de référence pour encadrer l'utilisation de l'IA, en tenant compte des aspects éthiques et des implications sociales -
Proposer des initiatives liées à l'IA en lien avec les objectifs de l'institution en tenant compte de la propriété intellectuelle -
Proposer des plans de formation adaptés, tant pour le personnel que pour la population étudiante
Durée du mandat : 2 ans ou 3 ans (Rotation dans le changement des membres)
membres du personnel enseignant :
Formation technique
- Poste vacant
Formation pré-universitaire
- Poste vacant
Formation générale
- Poste vacant
Comité consultatif piloté par la Direction des études mis en place, afin d’avoir une vision de l’ensemble de la communauté, avec la composition suivante :
- La Directrice des études;
- La Direction adjointe des études du SSERR ;
- La personne professionnelle associée au PSD, au Projet éducatif et au plan de réussite;
- 3 personnes enseignantes : programmes pré-universitaires (1), techniques (1) et formation générale (1);
- 2 personnes de soutien, dont une en provenance du soutien pédagogique;
- 2 personnes professionnelles, dont la personne conseillère pédagogique à la réussite;
- 2 personnes étudiantes : programmes pré-universitaires (1) et programmes techniques (1).
Le mandat de ce comité est d’élaborer le plan de réussite 2025-2030 du Cégep de Sherbrooke.
Durée du mandat : À venir
membres du personnel enseignant :
Formation technique
- Nancy Dion
Formation pré-universitaire
- Chantal Gauvreau
Formation générale
- Marie-Claude Brosseau
